Der Blick in Stellenanzeigen zeigt, dass Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Handeln immer mehr zu Kriterien bei der Mitarbeiterwahl werden. Deshalb fördert das BFW Hamburg in der Qualifizierung den Erwerb dieser Schlüssel-Kompetenzen, indem typische Geschäftsprozesse im Team geplant und bearbeitet werden.
Ergänzt wird dieses Prinzip durch spezielle Trainings für mehr Selbstbewusstsein und bessere Kommunikation.
Das Ziel: Selbstbewusst, kompetent und teamfähig mit neuen Kollegen zusammenarbeiten.
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